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热点追踪劳动关系案例分享新闻动态行业政策

劳动者给单位造成损失，可以要求赔偿吗

赔惨了！员工辞职，公司3个月后才同意，赔了56万！

“学徒”能否认定为劳动关系

病假工资按什么标准支付？

员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗，高院这次把道理说清楚了！

上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？

员工拒不服从工作安排，辞退合法吗

入职就怀孕，老要请病假，公司忍无可忍解雇，官司打到高院！

在试用期内不能坚持正常工作，不符合录用条件

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