新闻资讯

交了辞职申请才2天要反悔，公司不让，员工索赔30万！| 人力资源法律

解除权为一种形成权，即以一方解除的意思表示到达对方即发生法律效力，并不得撤销，但对方同意接受撤销意思表示的除外。

08-05

2024

总监降职为前台，法院：伤害性不大，侮辱性极强！| 劳动法库

从总监降级为普通员工，办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置，调岗后的待遇保持不变。

07-29

2024

放弃休带薪年休假，可要求“折现”吗？

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

07-15

2024

明确了！买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？高院一锤定音！| 人力资源法律

雇主责任险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

07-15

2024

人力主管失职未给员工上社保，公司解雇合法吗？

07-08

2024

劳动关系与劳务关系如何区分？这份判决说得太详细了！

06-17

2024

员工2次拒绝调岗后被迫离职要补偿，高院：不支持！|

06-11

2024

与领导吵架说“不干了”算辞职还是气话？

06-03

2024