这五类人不用缴纳社保

随着社会保障制度的不断完善,越来越多的人都意识到社保的重要性。但你知道社保缴费也是分人的吗?这5类人可以不用交。

第一，实习生

根据《劳动法》第十六条规定,劳动台同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当签订劳动合同。

通常来讲,在校大学生毕业前都要参加社会实践才能顺利毕业,而在此期间,他们所在的公司可以不用为他们缴纳社保,因为实习生与学校还存在归属关系,和公司也没签订劳动合同,并没有建立纯粹的劳动关系,所以公司不用承担缴纳社保的义务。

除此之外,缴纳社保必须是年满16周岁的非在校生,所以实习生不用缴纳社保。

第二，非独立劳动的兼职工

非独立劳动的兼职工是指不脱离原有工作,利用自己的空闲时间,为第三方或多方提供体力或脑力劳动的人,用通俗的话说就是有副业的人。

这类人主要还是在原本的单位工作,有劳动合同而且单位也会为他们缴纳社保,所以,兼职的地方就没必要再缴纳社保了。

第三,退休返聘人员

一些人由于在职时工作表现突出,工作经验丰富,退休后会被原单位高薪返聘回来,双方签订劳务合同,而这些人多半已经开始领取养老金了,所以单位不用再为他们缴纳社保,即便交了也不会增加养老金待遇。

第四,没有及时办理退休手续且一直在缴费的人

有些人明明已经到了退休年龄, 并且也符合养老金的领取条件,但是总觉着自己的缴费年限短，最后到手的养老金比较少,所以不办理退休手续,想着自己再多工作几年提高- -下自己的养老

金待遇.然而这种情况下缴纳的社保是不作数的。

第五.重复参保的人

我国的社保分为居民社保和职工社保两种类型,很多人在不知情的情况下，同时缴纳了两种社保,但是在办理退休手续的时候,不会因为你缴纳了两份社保就多发放养老金,如果存在此类情

况，一定要及时停缴一个。

来源:秒懂社保