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单位不缴社保但多发工资，可以吗？

这种做法不可取！

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”

用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。

此外，试用期期间

单位也应为员工缴纳社保！

《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

那目前广州的社保缴费基数是多少呢？

你要缴纳多少钱呢？

▶灵活就业人员适用

社保事关我们的权益

大家可一定不能马虎！

来源：广州本地宝编辑整理发布、人力资源和社会保障部、广州12345（如有侵权请联删）