01
广州产假规定
(1)女职工生育享受产假：
顺产的，计98天;
难产的，增加30天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
(2)女职工终止妊娠享受产假：
怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；
怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
(3)职工享受计划生育手术休假：
取出宫内节育器的，计1天；
放置宫内节育器的，计2天；
施行输卵管结扎的，计21天；
施行输精管结扎的，计7天；
施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。
备注：同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
02
生育奖励假规定
据《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
顺产产假：98天+80天=178天
剖腹产产假：98天+30天+80天=208天
另外，三胎的宝妈们
也享受相应的生育假期哦！
03
三孩产假规定
2021年9月13日，广东省卫生健康委官网发布通知，对《广东省人口与计划生育条例》(下称《条例》)、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间，三孩生育登记业务和生育假期执行方案进行明确。
关于生育假期问题，通知规定，广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。
还有大家关心的育儿假也将落实
广州市人民政府2023年1月19日公布
《广州市人口与计划生育服务规定》
规定自年3月1日起
在子女3周岁以内
父母每年各享受10日的育儿假
04
育儿假即将实施
详情点击查看：广州官宣！10天育儿假终于来啦！
具体要求：根据《广州市人口与计划生育服务规定》，符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。
休假期限不因变更用人单位而重置或者增减，休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。
夫妻双方经所在单位同意，可以调整奖励假、育儿假的假期分配，女方自愿减少奖励假、育儿假的，男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数。
本文来源：广东省人民政府 广州人民政府
